Из американского офиса HTC уходят топ-менеджеры – причины не совсем понятны
Мобильные новости
23-05-2013
На данный момент из американского офиса компании в Сиэтле уже уволилось пять человек: Ребекка Роуленд – менеджер по международному розничному маркетингу, Джейсон Гордон – вице-президент по международным коммуникациям, Эрик Лин – менеджер по продуктам, Джон Старквезер – директор по цифровому маркетингу и Кодзи Кодера – директор по продуктам.
Последний уволился из компании всего несколько дней назад. Сейчас Лин и Роуленд уже устроились на работу в Microsoft, а Старквезер подписал контракт с AT&T. О новом месте работы оставшихся специалистов пока ничего неизвестно.
По непроверенным анонимным данным основной причиной столь массовых уходов важных работников является назначение на пост директора по маркетингу Бенджамина Хо, который ранее сотрудничал с тайваньской компанией FarEasTone.
Предполагается, что почти сразу после вступления в должность Хо передал все права на принятие важных решений тайваньскому офису компании HTC. Подобный поступок и вызвал серьезное недовольство многих сотрудников американского офиса компании.
Ушедший из компании Эрик Лин в личном блоге на Твиттере призывает оставшихся сотрудников последовать его примеру. Он отмечает, что решение об уходе далось ему очень нелегко, однако после его принятия он почувствовал себя намного счастливее.
Кроме указанной пятерки в этот же период из компании HTC ушел Леннард Хурник, занимавший пост руководителя азиатского подразделения, отвечавшего за распространение фирменной продукции в Индии, Австралии, Малайзии, Новой Зеландии, Индонезии, Таиланде и Сингапуре.
О том, что же стало причиной увольнения этого сотрудника, пока ничего неизвестно.
На данный момент компания переживает небольшой финансовый кризис. За первый квартал текущего года было продано рекордно мало переговорных устройств и ситуация почти не изменилась даже после выхода нового флагмана HTC One.
Подписывайтесь на нас в Telegram и ВКонтакте.
Прочитало: 19 962 человек